jueves, 10 de octubre de 2024

CMI

 

CUADRO DE MANDO INTEGRAL (CMI) DEL PLAN DE DESARROLLO DEL PUERTO DE BARCELONA

El Cuadro de Mando Integral (CMI) es una herramienta que ayuda a traducir la estrategia del plan en objetivos medibles a través de cuatro perspectivas: Financiera, Clientes, Procesos Internos, y Aprendizaje y Crecimiento. A continuación, se presenta un ejemplo de cómo podría aplicarse el CMI al plan de desarrollo del Puerto de Barcelona.

Perspectiva

Objetivo Estratégico

Indicadores Clave (KPI)

Meta

Iniciativas Clave

Financiera

Maximizar el retorno de la inversión en infraestructura sostenible

- Retorno de la inversión (ROI)

10% en 5 años

Implementación de energías renovables, biorrefinería y digitalización

Reducir costos operativos mediante tecnologías verdes

- Reducción de costos operativos en energía y combustible

20% de reducción en 3 años

Electrificación de operaciones y movilidad sostenible

Aumentar la eficiencia energética y reducir el consumo de recursos

- Consumo energético por tonelada de carga

15% menos en 2 años

Optimización energética y monitorización en tiempo real

Clientes

Aumentar la satisfacción de operadores y clientes portuarios

- Nivel de satisfacción de clientes

90% satisfacción

Encuestas de satisfacción, comunicación abierta y transparente

Atraer nuevos clientes comprometidos con la sostenibilidad

- Cantidad de nuevos clientes "verdes"

15% aumento en 3 años

Programa de incentivos para operaciones sostenibles

Procesos Internos

Mejorar la eficiencia operativa a través de la automatización y digitalización

- Tiempo promedio de carga/descarga

Reducción del 10% en 2 años

Implementación de sistemas automatizados de gestión portuaria

Implementar tecnologías de gestión de residuos y aguas sostenibles

- Porcentaje de residuos reciclados o tratados

80% de residuos reciclados

Sistemas de reciclaje y tratamiento de aguas residuales

Aprendizaje y Crecimiento

Capacitar al personal en tecnologías verdes y automatización

- Porcentaje de empleados capacitados

100% del personal capacitado en 1 año

Programas de capacitación continua en sostenibilidad y tecnología

Fomentar la innovación y el I+D para nuevas soluciones tecnológicas

- Número de proyectos de I+D relacionados con sostenibilidad

5 proyectos anuales

Colaboraciones con universidades e institutos de investigación

Resumen de los Objetivos Clave

  • Financieros: Aumentar el retorno sobre la inversión y reducir costos operativos mediante la adopción de tecnologías limpias y eficientes.
  • Clientes: Mejorar la satisfacción de los operadores y atraer clientes comprometidos con la sostenibilidad.
  • Procesos Internos: Incrementar la eficiencia operativa, reducir el tiempo de carga y descarga, y gestionar los residuos de manera sostenible.
  • Aprendizaje y Crecimiento: Capacitar al personal y fomentar la innovación mediante I+D para asegurar el éxito continuo a largo plazo.

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